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七、善于沟通——当面开口，当场解决
　　
　　不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
　　
　　1、沟通和八卦是两回事；
　　
　　2、不说和说得过多都是一种错；
　　
　　3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
　　
　　4、培养接受批评的情商；
　　
　　5、胸怀大局，既报喜也报忧；
　　
　　6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
　　
　　八、合作——团队提前，自我退后
　　
　　团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司绝不会让你久留，不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
　　
　　1、滴水融入大海，个人融入团队；
　　
　　2、服务总体安排；
　　
　　3、遵守纪律才能保证战斗力；
　　
　　4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
　　
　　5、多为别人、为团队考虑。
　　
　　九、积极进取——永远跟上企业的步伐
　　
　　个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
　　
　　1、以空杯心态去学习、去吸取；
　　
　　2、不要总生气，而要争气；
　　
　　3、不要一年经验重复用十年；
　　
　　4、挤时间给自己“增气”；
　　
　　5、发展自己的“比较优势”；
　　
　　6、挑战自我，未雨绸缪。
　　
　　十、低调——才高不必自傲
　　
　　才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬、别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
　　
　　1、不要邀功请赏；
　　
　　2、克服“大材小用”的心理；
　　
　　3、不要摆架子耍资格；
　　
　　4、凡是人、皆须敬；
　　
　　5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
　　
　　6、成绩只是开始，荣誉当作动力。

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