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而做大写的人则是对管理人员的要求，万先生不愧为商旅精明之士！

　　 你说我说：张媛小姐（广告公司职员） 顺其自然是我的做人与处世准则。我是个打工的棗这个准确定位我时刻牢记着。说心里话，谁不想晋升、加薪呢？这个权利掌握在老板手里，我只想以踏踏实实的工作和实实在在的业绩来引起老板的注意。至于采取一些太形而下的手段，像用拍马屁、哗众取宠、贬低别人以抬高自己的办法来引起老板的注意，是我所不齿的。有个我接触过的人，只要是老板在场的情况下，老板一提出自己的观点，他总是第一个跳出来随声附和，并总在一个小本子上不停地记这记那的，其实，他有时就是在本上画小人呢！虚伪透了！但在外面精明过人的老板还真被这一套给弄晕了，把虚伪当成了敬业。当然了，如果老板对这样的“弄臣”感冒的话，说明这个老板决非能成大事的人。老板的素质决定着企业的命运，这样单位的前景好不到哪儿去，还指着跟这种地方加官晋级呢？不如等羽翼丰满后赶紧撤吧！

　　小马插嘴：刀把子攥在老板手里，而打工者呵棗你肩膀上扛着的是自己的脑袋。张小姐的这番话听得人荡气回肠，与其窝窝囊囊地为多捞个仨瓜俩枣而看人家的脸色苟且偷安，不如对喜欢奉承的老板潇洒地说一声：“拜拜了，您呢！”

　　你说我说：魏淼先生（华都集团职员） 谁出来工作不渴望让领导赏识呢？这是心理满足，但听几句好听的话、多看几次老板的笑脸又不能当饭吃，晋升、加薪才是最实惠的。我觉得，在该展现你与众不同的才能时要适时展露，让你的上司尽早发现你，才会有可能赏识你、提拔你。张扬个性、展示才华是对现代人才的要求，不要在乎是否有人嫉妒，只要你的出发点是与人为善，就应该走自己的路，因为这样才能形成你的风格。我没有什么具体的引起上司注意的方法，但我会在上级心情舒畅且有空闲的时候，随时把我的建议、主张对他讲。要是不分时间、场合地对老板直言，即使建议很好，但点儿背了，只能适得其反，引起他对你的反感。我有个朋友是个“炮筒子”，一次在公司大会上公然与老板针锋相对，老板平时很喜欢他的率直，也明白当时他的动机是好的，但事后还是把他炒了，因为他当众冒犯了老板的权威，弄得老板下不来台，不得不挥泪斩马谡了。

小马插嘴：魏先生之所以勇于直言，源于心底无私天地宽的心境，但他也是“粗中有细”，会找恰当时机引来老板关注的目光。但有句阿拉伯谚语我要告诉魏先生：“在花园里过夜的不都是百灵鸟。”并不是所有老板的心胸都是永远像大海一

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