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要想出来混,你必须知道的六大禁忌

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禁忌之三:职场里不能斤斤计较。斤斤计较在人们的心目中就意味着小气、是非。没有人愿意和这样儿的人深入的交往。在职场里的人没有人会认为自己是一个斤斤计较的人,斤斤计较是他人通过彼此的互动事件,根据自己的经验做出的一种判断。
  
  斤斤计较是人们的一种隐蔽的心里活动,但它直接的能进入到人们的日常言行,因此非常容易被其他人察觉,并且给别人留下深刻的印象。斤斤计较和工作能力没有直接关系,但计较的频率与人际关系成正比。
  
  在职场里,虽然每个人都有自己的分工,每个人都有自己的职权范围,但有一些边缘性的工作,还有一些临时的紧急任务,则需要全体上阵。如果你坚持这些工作不属于自己的职权范围而袖手旁观的话,那么你的就站在所有人的对立面了,以后的关系很难相处。
  
  还有一些人,在利益面前斤斤计较,比如评优评级评先进,比如在奖金分配各种奖励面前,比如在付出与回报的关系上等等。在斤斤计较上,女性尤为突出,比如争一些小资源,比如争一个漂亮的文件夹,比如一个靠窗的位置,比如大一点的文件柜。。。。。。你的斤斤计较在职场里会产生连锁效应,你与别人计较,别人就会与你计较。一旦你给别人留下这种印象,别人就会对你敬而远之了。
  
  前面说了,斤斤计较是一种心理活动,你想的越多,就越会觉得不公平。其实这个社会本来就不存在绝对的公平。如果你不去想那些不公平的事儿,把目光放得长远些,尽心尽力的工作,也许名誉、地位、利益等等好事儿会与你不期而遇。世界上的事情往往很奇怪,当你很想得到他的时候,它好像总躲着你。当你不去想他了,他反倒会不请自来。不是吗?
  
  禁忌之四:职场里切莫贪图小利。在职场里你一旦被上司和周围的同事认为是贪图小利的人,那么我可以肯定的告诉你,在这个小圈子里你就永远没有出头之日了。无论你工作能力有多么的强,业绩有多么出色,上司也不会傻到把有职有权的职位让一个喜欢贪图小利的人去做的。
  
  职场里的人眼观鼻,鼻观眼,谁的一举一动也别想逃过其他人的眼睛。别以为自己做的十分隐蔽,别人就不知道。不过是谁也不当面说破,只在背后议论罢了。哪个上司会让这样儿的人执掌实权呢?一旦掌握人财大权,出了什么事情,上司岂不要承担失察之责?或许贪图小利的人怎么也不会想到,正是这种贪小便宜的心里恰恰是阻碍他仕途晋升的致命要害。
  
  职场禁忌之五:切记交浅言深。刚到一个地方,对一些人和事情还都不熟悉不了解,就把

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