励志语录 > 职场励志 > ：职场工作中，靠什么赢得他人的信任感？是由微语录网(www.5yulu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是职场工作中，靠什么赢得他人的信任感？的正文：

责。

 

  二、听话，对领导负责

 

执行力非常非常重要！这里的“听话”有两层含义：1、只对上级和公司负责；2、提供解决办法，巧妙延迟。

 

只有对上级和公司负责，而非陷入其他利益纠葛中，才有可能成为“亲卫兵”。有时候，我们会遇到比自己层级高的人安排工作，一定不能摇摆或者“不敢拒绝”，要把自己负责的领导和公司利益放在首位，可以帮忙，但不能本末倒置。

 

另外，千万不要觉得：我有能力，我水平比领导高，就否定领导，或者“不听话”。相信我，领导一定有比你强的地方，而我们可能并不清楚来龙去脉。当然，“听话”不代表盲从，对于明显不合理或者糟糕的决定，给领导一点时间，延迟到第二天才发布，或者提供更好的解决办法。（如果涉及到道德法律方面的问题，那倒可以大胆说“不”）

 

三、抓住不利处境的机会，展现忠诚和责任感

要想受到领导的重用和赏识，除了专业能力外，还要扛得住考验，经得起诱惑。

 

在寻常的工作情况下，不太能区分出来每个人的责任感差异的。反而是任务特别紧急，或者面临外界诱惑时，更容易凸显个人素养。把它当作一次考验，不要觉得是份外事就拒绝，或者觉得领导故意刁难就敷衍，万一这恰恰是加分的机会呢！

 

我的导师讲过一个故事。有一次安排一个师姐做讲课的ppt，经过几次反馈修改后，基本定稿，师姐就出国度假了。结果，讲课主题临时变动，师姐的度假时间就变成“加班'时间。而且因为时差，她几乎是在导师睡觉的时候改课件，在导师白天的时候沟通问题，没有多少睡眠时间。但是，她始终没有任何抱怨和敷衍。其实，过程中，主题又变回来了，偏偏导师想考验一下师姐就没有告诉她，这样折腾了一个星期终于再次定稿。这件事师姐一直不知道，但是不妨碍导师对她信任加深，开始带着她做很多大的、机会稀缺的项目。

 

03

 

    四、学会同领导沟通

 

1、不要害怕跟领导沟通

 

很多人不喜欢跟领导沟通，巴不得有

职场工作中，靠什么赢得他人的信任感？由微语录网(www.5yulu.com)收集整理,转载请注明出处!