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可我们今天，要强调的是“钝感力”，就是跟“敏锐”相反。都说，心细如尘、活得敏感的人注定比较累。

 

这是有道理的。

 

日本作家渡边淳一曾说，他还没出名之前，O先生是他心目中最具有潜质的作家。当时，他和O先生给同一家出版社投稿而结识。虽然两人的稿子都被退了，但是渡边淳一每每看到O先生的手稿，都觉得自己写的真不是东西。

 

可后来的事实是，O先生成为一个工厂里的普通工人，而渡边淳一成为了著名的日本作家。这个事件是在渡边淳一的新书——《钝感力》中提出来的。

 

渡边淳一说，当时自己被退稿，也没当多大的事儿，就是难过一小会儿，喝几口酒就没事。过段时间，他又继续投稿，继续退稿，继续喝酒，周而复始，直到自己第一本小说面世。

 

而O先生不一样，他在一次一次的退稿中，每每怀疑人生，怀疑自己没有写作的天分，最终安于现状，成为工人。

 

其实，这是一种钝感力，钝感力，其实是一种抗挫折的能力，有个姑娘，曾经跟着我学写作，我教了她一段，说你不行，你不适合写东西，你太“钝感”了，对别人来说，可以长篇大论的东西，你觉得根本没什么写的，这样不行。

 

姑娘说，那怎么办？

 

我说，没关系，钝感对写作不利，但在职场上，这是非常好的能力，意味着你的执行力和环境的耐受力非常强，你的工作也会很高效。你未来最少可以当总监。

 

这姑娘后来去了一家互联网公司工作，毕业就两年，已经被微博、腾讯、阿里巴巴的猎头频繁骚扰，估计没有几年，就会成为某个大公司的总监。

 

我们每个人都应该意识到一个真相：没有人能经历反复的挫折，没有所谓的抗挫折能力。

 

高频的挫败会摧毁一个人的意念，大多数人的内心并非像伟人那样强大。

 

现实生活中，能像爱迪生那样经历一千多次实验失败，还坚持住直到成功的人少之又少；

 

像曼德拉那样经历了三十年的监狱生涯后还不放弃自己，最终成为总统的人，寥寥无几。

 

多数人的情况是，在一次又一次，尤其是频繁的挫折打击中，会出现“自信值”下降，甚至一蹶不振。

 

多数应届毕业生最初的薪资期望值，一定不是自己最后拿到的数字。

 

他们刚开始面试的时候，信心满

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