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般表现，虽然嘴上不说，但领导心里不由自主都会对他们画上问号：

 

• 他们有充分利用上班时间工作吗？

• 他们清楚第二天的工作有什么吗？

• 他们清楚这么做已经影响到周围其他同事了吗？

 

而一旦领导在心中对你画了这些问号，形成了这种印象，你就进入了“下等生”行列，升职之路怎么会顺利呢？

 

掩耳盗铃不仅发生在古代，发生在寓言里，更活生生发生真实场景中，发生在你我周围，下班前你以为的“小放肆”，却成了领导眼里的“大问题”。

 

职场其实也是一个表演场，每个人都是舞台上的演员，是凭借实力展示最优秀和职业的一面，还是一时放纵糟蹋自己的形象，主动权都在自己手里。

 

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下班前5分钟，该如何度过？

 

下班前5分钟甚至半个小时绝不是想象的那么简单，我们也不应该随意对待。

 

仔细想象，我们完全可以利用这段时间做下面这几件事：

 

• 对今天的工作做个小结，有哪些收获，哪些新知，哪些教训

   

• 将今天未完成事项列成清单，并做备注

 

• 查看明天日程安排，是否有需要提前准备的材料或报告

 

• 对明天待完成事项提前做个列表和小计划

 

• 发邮件给今天帮助过你的同事表示感谢

   

• 对明天需要发给你资料的同事发一个善意的提醒邮件

   

• 如有必要，或者你乐意，也可以问问领导是否还有其他交办事项

 

我自己特别喜欢利用这段时间提前看看明天的会议安排，对自己要汇报或发言的材料做个快速预览，这样第二天开会就可以胸有成竹。

 

那些整天忙碌的低效并盲目的人，那些只顾自己爽，吝啬同理心的人，那些贪图一时享乐，自我放纵的人，最终没有获得认可和升职，并不需要多么高大上的理由，也许仅仅是因为下班前

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