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但九九她选择了后者，因为考虑到营销策划关联的领域很广，接触的资源更多，未来发展更加立体。

 

果然，两年后，她顺风顺水地跳槽到业内有名的大公司，薪酬和待遇也大幅提升，之后又跳去品牌营销，同样不费吹灰之力。

 

她说，这都是第一份工作带给她的，可以吃的“老本”。

 

就在刚刚我还跟先生讨论呢，有些自媒体作者每月给营销号供稿好几十篇，收入也能上万，但我个人觉得，与其每月写30篇高质量稿独家送出去，赚每篇300元的现钱，不如把精力放在经营自己的个人平台、提高个人品牌效应上。

 

有了个人品牌效应，稿费自然水涨船高，单价上去了，收入才会飙升。这才是长远的路子。

 

——所以，并不是现在的收入尚且可观，就代表这是个好工作了。

 

重要的不是现在你在做什么，而是未来三年、五年你想做什么，你能做什么。一份工作值不值得做，要看它未来的价值有多大，能带你走到哪里。

 

你的思维方式决定了你的工作效率

 

好的工作习惯不难养成，难的是好的思维方式。

 

职场中最佳的思维方式是：凡事从目的和指标出发，做一件事的同时，也一定要知道为什么要做这件事。你是为了谁做这件事？你是在服务于谁？ta是站在什么样的核心诉求上？

 

这能让你事半功倍。

 

两年前实习的时候，领导曾交代我写一份PPT方案，把大概思路和内容要点简单和我描述了下。

 

第二天我奉上加班到凌晨的方案，领导看完却并不满意，指出这要改，那要调，要让客户看起来怎样怎样，这时我才听出来，客户是谁，目的是什么。

 

其实怪我没有事先了解客户的需求，如果客户期盼的方向和角度都不多加了解，努力自然也就滑落为尴尬。

 

时刻把目的挂在心上，才能找出最佳完成途径。

 

做“自燃型”选手，敢在“漩涡中心”工作

 

自燃型的人，是一捆温度合宜便主动发光放热的柴火，从不会被动地等待指令，像牙膏，挤一截才放一截，恰恰相反，他们总是积极地融入工作。

 

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