6条实用建议,给迷茫中的职场女人
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文 | 厦九九&陈大力
职场如战场,这话不假。
二十出头正是我们刚刚需要接触职场的年纪,而很多像我这样的小姑娘,光是参演办公室甄嬛传就筋疲力竭,哪里有闲情为自己的职场生涯谨慎思考?
但我越来越觉得,对自己的职业生涯没有清晰的认知,是非常可惜,也非常危险的一件事。
其实谁都努力,谁都想出人头地,而那些真正做到的,一定是对自己的工作、对自己的成长有着深刻解读与规划的人。
没有这样的人,最终都浪费了自己大半的劳动。
我们什么都不该怕,最该怕的是,自己把自己耽搁了。
——所以想奉上几条实用的职场建议,给迷茫的你,一点点可循的方向。
用80%的精力做20%高价值、高优势的事
很多刚参加工作的小姑娘,会一股脑地扎进工作里,热情是有,就是失之盲目。
一个人在工作中,必须习得一些必要的聪明,这种“聪明”,不是闷头奉献,而是学会评判事物的价值。无论什么类型的工作,都遵循二八原则:有20%的工作决定了你80%的最终成果,这20%不是其它,正是高价值、高优势的事。
比如你做文案策划,工作内容既有写软文,又有推广方案,活动策划,一一涉及。如果公司的头部资源集中在活动上,而你的优势是很会写活动方案,那么写活动策划案就是你工作中高价值、高优势的事。
高价值,是对公司而言的价值,高优势,是对你自身而言的优势,把握好这个法则,你就更容易脱颖而出,抓准自己的核心位置。
找工作要看未来发展,而不是价格和难易程度
正如不要因为便宜而买一件衣服,要因为它值得才买一样,在职场上,我们不能仅仅因为“容易”而作出选择。
我的朋友九九告诉我,大学毕业时摆在她面前的有两份工作,同样都是地产行业,工资水平相同,一份是总裁办行政,一份是营销策划,后者比前者辛苦,甚至要经常去楼盘驻场,东来西去。
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