杨镭:三好CEO
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海外媒体称杨镭是“开拓中国语音和手机短信的第一人”。此后,无论在硅谷创业还是来到掌上灵通,充满创业基因的杨镭似乎一直保持着乐观向上、热血沸腾的状态。
“性格决定了人的成功。”杨镭说,“我的性格很硬,我会尽所有能力去做一件事,即使不成功,也不会沮丧。当年融资时见过上百家风险投资公司,这些经历对我的磨练特别大。所以我觉得很多事情没有别人想象得那么难。”
至今,杨镭仍然对赚到第一笔钱、买了一双耐克鞋的得意记忆犹新。
【杨镭履历】
1983年 毕业于清华大学电机系,获学士学位
1986年 毕业于中国电力科学院研究生院,获硕士学位;同年任三峡工程专家论证组成员
1988年 在北京中关村创办电脑公司
1989年 任美国ABB公司亚太区项目技术经理
1993年 加入美国CENTIGRAM COMMUNICATIONS公司,参与研制尖端通信产品
1994年 任香港新世界电话公司INFA电信销售和商业发展部总经理
1995年 任美国波士顿技术公司STI公司CEO
1999年 在美国创办RIVAL WATCH(网络情报)公司、任董事会主席兼CEO
2003年 任掌上灵通公司(Linktone Ltd) CEO
【四个楷模】
杨镭说,自己最敬佩4个CEO:
杰克·韦尔奇。理由:“灵通才500多人,我就已经感觉到了公司规模扩大带来的挑战了,你要把它做好而不是任其发展。”
比尔·盖茨。理由:“他做人的风范值得敬佩,第一,他成功了以后把无数的资金回馈社会;第二,他在这么成功的情况下,自己一点不狂、一点不躁;第三,在微软的发展过程中,他自己从一个创始人开始,一路走来,他是不慌不忙看清楚了。”
乔尔斯。理由:“他的发展的激情和行业的视野。”
杨致远。理由:“他为人特别平淡,他住在美国一幢很一般的房子里面,开一辆很一般的车子,背一个年轻人的背包,穿一个短的夹克,很平凡的样子。”
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