那其实可以有很多很多。所以我想这些方面呢，我自己感觉，确实我自己感觉是很幸福，可能大家觉得你是谦虚，确实不是，我觉得一个是幸运，另外一个很多东西是自然会来的，不要太心急。

　　卢雷接到帅印之后的八十天内，他并没有像他同学那样悠闲自得，心态固然要追求平和，但在他面前的一件件待做的事情，却时时刻刻地推着他往前走，前面的路究竟是什么样？也许谁也没有答案。

　　记者：您跟NEC签订的是一个三年一个的工作期限，凭你的这种心态，和你对一些问题的看法，我想你不太可能去考虑三年以后的事情？

　　卢雷：三年以后该什么样，我确实没有想过，至少我有一点，希望能在NEC这个公司做的时间更长一点，确实是很好的一个公司，就看这几年，能不能为客户提供一个很好的一个解决方案。然后让客户满意，说实话你要到一个公司，技术非常不强，那些产品也非常不好，其实你卖出去你心里不舒服，至少在这一点我觉得在NEC非常的开心，毕竟技术很强，产品是非常好。

　　卢雷上任后，并没有对当时许下的承诺有过担心，相反，他却显得胸有成竹，他清楚地看到了NEC的技术实力和研发能力的同时，也精确地发现了NEC的问题；目前NEC手机在市场上的定位太高，在市场上的划分方法，只是简单地划分了两个客户群，其推广方法就是“拿着手机找用户”，这就是市场的症结所在，于是，卢雷便以此为切入点，开始了他全面改造NEC的第一步。

　　记者：卢雷是场上一个什么样的队员，比如说你在摩托罗拉的时候，当时它的市场份额已经非常之高了，你再做的话无非是锦上添花。但是你到NEC一定是在临危授命，或者说需要僵持一段，你要进球？

　　卢雷：我感觉确实是幸运一点，因为我自己知道我自己的能力，各方面我都知道，我正好能够，正好我在那个地方，好比传过来那个球，我正好在门前，虽然不是说这个球主动打到我脚上进了门，也是就在我前面我踹一脚就进去了，可能很多60年代的人都有这个同感，他们自己被拔高了。因为60年代这些人上面大概是在前面可能是50年代这批人，确实被文革耽误了，没有读书。当你再上面60岁这批人推下去的时候中间有一个中空，所以很多像我们这个年龄层的人，本来确实不应该坐到这个位置，可能原来还要花好几年才能做得到，现在可能因为就是这个机会一下子就上来了。但如果确实大家觉得是成功的话，我自己的经验就是说，确实你要干一行爱一行。

　　记者：可能你是应该属于张恩华那样的队员，在僵持阶段，就是0比0，或者0比2落后的时候，需要破门得分。

卢雷：我觉得以前我一个经理