影视台词 > 影评 > ：《寒战》，好一部宣扬法治的主旋律大片～是由微语录网(www.5yulu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是《寒战》，好一部宣扬法治的主旋律大片～的正文：

　　
　　　　这是一部不错的电影，题材新颖、节奏紧凑，有悬念、有张力，加上摄制精良、表演出色......总之，不完美但掏钱看过不会后悔~
　　　　
　　　　网络上讨论得火热的，是剧中的情节。在这里，我想谈谈的是，看过此片后对影片主题以及某些印象较深场景的感想。（有剧透，介意者请跳过~）
　　
　　　　《寒战》不是传统意义上的警匪片，而是以涉及香港警方最高层人事复杂关系为背景，围绕一部警车遭劫持的破案片（警务处长荷兰开会，留守的两位副处长分别是负责行动组的梁家辉、负责管理组的郭富城，他们都可能却只能一个在处长即将退休后升为大BOSS。这一关节偏偏发生了警车劫持案，事关两位副处长的前途）。主题也不是一般意义上的除暴安良、邪不压正，而是透过警方的一次危机处理，从“非常之时，行非常之事”来宣扬香港能成为“国际金融中心，亚洲最安全城市”的核心价值——法治。这一点上，编剧很有野心很用心，影片也很成功，给我留下了深刻印象。
　　
　　　　场景之一：影片开头的酒驾男飙车解体，被警车追上。酒驾男态度嚣张，给其法官叔叔打电话，不跟警察走。巡警指挥官接了电话，报告上司后仍然抓了人。
　　
　　　　——法治最基本的，权力没有法大~
　　
　　　　场景之二：公共关系科主管杨采妮向署理警务处长梁家辉汇报新闻稿，却坚持不接受其不合乎规则、要求过滤掉某些内容的命令。而在梁家辉可能是因为自己儿子在被劫警车上，异常出格地下令提升至二级警备状态后，原本是梁直系下属的林家栋，竟然同意与梁的“对手”郭富城一起罢免梁的“寒战行动”总指挥职务。郭富城要与其握手表示感谢支持时，林却没有伸手，只是冷冷地说道：“我这么做是为了工作。如果让我知道你是故意整我的上司，我一定加倍报答你。”
　　
　　　　—— 法治，一切以工作为重。在香港警察中领导也不是绝对的，不合规则的命令可以拒绝执行。当领导行为失准，被认为已经不能正常履行职责时，根据《警例》的规则，具有一定层级的官员（“宪委”，五人以上）可以联合起来罢免其职权。
　　
　　　　场景之三：同样是林家栋，在自己办公室用灌水刑讯逼供嫌犯，希望得到被劫警车的信息。
　　
　　　　——　法治并不是要死板教条地遵守规矩。同样是为了工作，只要大原则不含糊，小事上手段貌似适当灵活也是可以的。
　　
　　　　场景之四：郭富城凑足五票带上几个军装警员上楼找梁家辉罢免他，梁家辉也不示弱，当下呼叫了自己手下“所有两颗星以上的刑警，带枪上来”。双方对峙发飙之际，军装警员一度要拔枪，被郭富城的亲信Vincent制止了。最后还是大Boss来了电话，梁家辉明白是处长的意思，这才放弃，带自己人离。
　　
　　　　—— 张力十足的一场戏，看得很过瘾！表面上看郭富城根据警例规则，成功罢免了梁家辉寒战总指挥的职权，但实际上还是大Boss的电话一槌定音。有时候情形不是那么分明，规则是可以被双方不同解释的，所以出现争执一定要设有仲裁者。如果不是处长来了电话，不知两方会如何收场？另外，军装警员拔枪这个细节，似乎说明了在底层，权威比规则更重要，那些中层刑警们也只听顶头上司梁家辉的命令。林家栋这种级别在法治原则和不背叛上司面前选了前者，而大多数中低层者会本能地选后者。
　　
　　
　　　　场景之五：年轻的ICAC调查主任李治廷把梁家辉请到ICAC问询室喝茶，梁家辉完全不鸟他，反而教训起他这个愣头青：
　　
　　　　“我服务了香港警队30年，认识不少人，也得罪不少人。不过在这30年，我学会了一件事：每一个机构、每一个部门、每一个岗位，都有自己的游戏规则，不管暗也好、明也好，第一步，是把它学会。”
　　
　　　　“不过很多人还没有走到这一步就已经死了，因为自以为是。”
　　
　　　　“第二步，从中找出一个线头来，学会如何不犯规，懂得如何在线头里面玩，这样才能勉强保住性命。”
　　
　　　　“你们都太嫩了，没什么经验，要学会自我保护。”
　　
　　
　　　　—— 这一段戏十分精彩！梁家辉的表演太好了。说的就是对年轻人的金玉良言啊。法治处处讲规则，为人处事又何尝不是呢？进到一个体系，即便是最好的法治环境，除了明规则，还有暗规则。年轻人最忌讳的就是自以为是，不在意规则，或者只知明规则，不知暗规则。认识规则，学会不犯规，这才“勉强保住性命”。然后就是经验，自我保护。后面梁家辉语焉不详，或者我也没太记清楚。
　　
　　　　想起梁家辉还说了一句意味深长的话：“等你坐到我这个位子，你才会明白。” 当他用了30年，做到警队的一人之下万人之上，体会到学会规则、遵守规则很重要，却也才“勉强保命”；而“经验、自我保护”……确实不容易。我想这里头是，有人学会规则仅仅是用来遵守，所以是“勉强保命”，而有的人学会规则之外还懂得利用规则，这个利用可能只是为了自己，还可能是针对别人，这也就是“经验”和“自我保护”的重要。更多的，就只有坐到那个位子，才能明白了:)
　　
　　　　　写着写着脑子开始乱了~ 就随便说说自己其他的感想吧：
　　
　　　　法规是死的，人是活的。人在江湖身不由己，法治环境下的权力与人事斗争仍然刀光剑影。处于权力顶峰一步之遥的梁、郭二人，就算本人不想刻意卡位，自己手下的一帮弟兄却是盼着你上位，也许是为了工作觉得你更适合，也许是出于情感要挺自己人，还也许是你上位了他们自己才好跟着上……树欲静而风不止，高处不胜寒，“寒战”大概由此而来~
　　
　　　　郭富城的实战能力一般，亲自上阵送赎金，却折损了亲信Vincent，还有5000多万港币被抢，“寒战行动”落于失败。于是想出奇招，自己向ICAC告发自己，调动了李治廷来查“寒战行动”进而牵扯进梁家辉。用郭富城自己的话来说，是警队有内鬼，不借助ICAC介入绝无破案可能。其实化验报告一出来，破案逻辑上是有点画蛇添足的。此举意在突出独立的、直接向特首负责的ICAC对保障香港法治的重要性而已。
　　
　　　　而用梁家辉的话来说，是郭富城毫无一线实战经验，却使缺点变成了优点，跳出案子之外从更宏观的角度来看待，“在不违规和滥用职权的前提下，调动了每一个部门、每一个团队加上ICAC的资源来为你所用。”李治廷也说了郭富城熟悉警队以及ICAC的所有规则，让他们跟进后就欲罢不能了。
　　
　　　　领导者的个人能力不是最优选择，熟悉规则、并在遵守规则的前提下善于运用规则，又能在“非常之时，行非常之事”，这就是法治环境下所需要的人才吧？所以看似没有实战经验、只会做表面文章把账面做得漂亮的郭富城提前上位，成为最年轻的副处长、然后是处长。而能力强悍、功劳卓著、深受一线警员拥戴的梁家辉却在51岁即和处长提前退休，为郭富城“让路”。
　　　　
　　　　在影片最后的字幕里提到，政府内部检讨文件中，把“寒战”列入一次失败事件的成功处理案例。在危机处理中，香港警队高层紧守职责，保持中立，相互制衡，体现了法治精神．．．．．．
　　
　　　　PS：影片最后，梁郭告别时相互敬礼，响起的音乐里隐约有苏格兰风笛声。是在向给香港带来法治的港英致意，还是……？还有，当上处长的郭富城坐在车里拿起书，以及梁家辉儿子在病房放下书的镜头，封皮上都能看出是英文的。这是不是也有某种寓意呢？

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